Рекрутинговое агентство Polystaff - поиск и подбор персонала в Москве, рекрутинг, отбор персонала, кадровый консалтинг
 
Простой способ найти сотрудника или работу.
Отправьте запрос в наше кадровое агентство
и мы максимально быстро и качественно подберем
именно то, что вам нужно!
 
Кадровое агенство Полистафф - легкость кадровых решений. Поиск и подбор персонала, сотрудников в Москве
контактные телефоны
(495) 024-59-37
(495) 995-45-78
 
   О компании
       - О компании
       - Новости
       - Работа у нас
   Работодателю
       - Резюме соискателей
       - Договор
       - Стоимость услуг
       - Заполнить заявку
       - Методы и порядок работы
       - Массовый подбор (NEW!)
   Соискателю
       - Свободные вакансии
       - Полезные статьи
       - Отправить резюме
   Контакты
       - Контактная информация
       - Форма обратной связи
 
Новости


 30-Июля-2008г. 
Дополнительный телефонный номер Дополнительный телефонный номер

 20-Февраля-2008г. 
Массовый подбор персонала Массовый подбор персонала

 21-Января-2008г. 
Опубликована стоимость услуг кадрового агентства Опубликована стоимость услуг кадрового агентства

 25-Декабря-2007г. 
Поздравляем с Новым 2008 годом и Рождеством!!! Поздравляем с Новым 2008 годом и Рождеством!!!

 17-Декабря-2007г. 
График работы кадрового агентства в праздничные дни График работы кадрового агентства в праздничные дни
Архив новостей

 



23 Октября 2007г.

Тренинг "Методики квалифицированной оценки и диагностики персонала"



Для сотрудников нашей компании был проведен специальный тренинг, позволяющий повысить эффективность оценки персонала. Цель данного тренинга - успешное внедрение новых методик, которые наши специалисты будут применят при подборе кандидатов.

В процессе были рассмотрены следующие методы:
 
Методы Assessment Center

  • Анализ документов и биографических фактов
  • Метод экспресс-диагностики (оценка по первому впечатлению)
  • Метод интервью (собеседования)
  • Метод самопрезентации кандидата
  • Контент-анализ речи кандидата
  • Метод экспертной оценки
  • Кейсовый ряд
  • Психологическое тестирование
  • Метод диагностических игр
  • Оценка "360 градусов"

 
Участники семинара познакомились с современными подходами к оценке и диагностированию кандидатов, а так же, с практическим использованием отдельных методов, способных повысить уровень квалифицированного отбора.

В конце семинара каждый участник защищал результаты комплексного анализа своей реальной производственной проблемы и сформулировал конкретные инновационные задачи для их последующего решения.

 • менеджер по подбору персонала в кадровое агентство
 • Бренд-менеджер (от 3500$)
 • Заместитель главного бухгалтера (55000-60000 руб.)
 • Инженер – проектировщик (30000-35000 руб)
 • Инженер разработчик (1000- 1500$)
 • Ведущий разработчик (2000- 2500$)
 • Заместитель главного бухгалтера (45000 руб.)
 • Инженер-электрик (от 40000 руб.)
 • Юрист – договорник (1200-1400$)
 • Торговый представитель (20000 руб.)
 • Разработчик ПО, программист JAVA (5000-7000$)
 • Главный бухгалтер (60000 руб.)
 • Ассистент руководителя отдела
 • Маркетолог (2000 у.е.)
 • Главный бухгалтер (60000 руб.)
 • Бухгалтер (22000-25000 руб.)
 • Главный бухгалтер (35000 – 40000 руб.)
 • Ассистент начальника отдела продаж (20000 руб.)
 • Бухгалтер на участок Банк (20000-25000 руб.)
 • Главный бухгалтер (56000 руб.)

 
Статьи


Когда подбор персонала следует доверить кадровому агентству
Рекрутинг - базовый елемент
Как часто вы меняете работу?
Как устроиться на работу после 40
Работа с кадровым агентством
Мы выбираем кадровое агентство
Кого ищут работодатели. Рейтинг востребованных профессий
Рекрутеры способны помочь найти работу
Испытательный срок с точки зрения трудового кодекса РФ
Менеджер по продажам: работа или отстой?
Все статьи

На главную         Карта сайта
О компании    Работодателю    Соискателю    Контакты
  
Polystaff©2007. Кадровое агентство Polystaff - поиск и подбор персонала в Москве, рекрутинг. Ссылки