источники тока

Бортовой МАЗ с КМУ.Продажа купить Бортовой грузовик с манипулятором МАЗ.

uralkazna.ru

Рекрутинговое агентство Polystaff - поиск и подбор персонала в Москве, рекрутинг, отбор персонала, кадровый консалтинг
 
Простой способ найти сотрудника или работу.
Отправьте запрос в наше кадровое агентство
и мы максимально быстро и качественно подберем
именно тот персонал, который Вам нужен!
 
Кадровое агенство Полистафф - легкость кадровых решений. Поиск и подбор персонала, сотрудников в Москве
контактные телефоны
(499) 024-59-37
 
   О компании
       - О компании
       - Новости
       - Работа у нас
   Работодателю
       - Резюме соискателей
       - Договор
       - Стоимость услуг
       - Заполнить заявку
       - Методы и порядок работы
       - Массовый подбор (NEW!)
   Соискателю
       - Свободные вакансии
       - Полезные статьи
       - Отправить резюме
   Контакты
       - Контактная информация
       - Форма обратной связи
 
Новости


 26-Декабря-2008г. 
C Новым 2009 годом и Рождеством!!! C Новым 2009 годом и Рождеством!!!

 27-Ноября-2008г. 
Внимание - изменился код телефонного номера! Внимание - изменился код телефонного номера!

 03-Сентября-2008г. 
Изменился номер телефона Изменился номер телефона

 30-Июля-2008г. 
Дополнительный телефонный номер Дополнительный телефонный номер

 20-Февраля-2008г. 
Массовый подбор персонала Массовый подбор персонала
Архив новостей




25 Января 2011г.

Составляем резюме, когда писать нечего



Карьера начинается с нуля, и в том случае, если вы только что закончили грызть гранит науки, и если решили заняться иным родом деятельности, знакомым вам только по информации, полученной на курсах. Оба варианта предполагают, что при составлении резюме вам нечего будет написать о своём опыте и предыдущих местах работы в данной сфере деятельности. О чём же в таком случае писать, чтобы хоть чем-то заинтересовать рекрутера и добиться приглашения на собеседование?

С данной проблемой сталкиваются не только студенты и работники, решившие сменить специальность, но и те, кому до сих пор приходилось выполнять работу, которую трудно связать с какой-либо специальность в принципе. К примеру, человек 15 лет своей жизни занимался пасекой, оставленной отцом вместе с домиком в сельской местности. Однако наступил экономический кризис, людям стало не до мёда, и пасека перестала приносить прибыль. К счастью, бывший пасечник успел закончить ветеринарный факультет в медицинском техникуме и теперь мог бы попробовать себя на этом поприще. Но что писать об опыте работы? Ведь пасечник – это не профессия, и в трудовой минувшие 15 лет не отмечены. То же касается и прочих схожих ситуаций, когда постоянную работу ищут домохозяйки, бывшие спортсмены, а также люди, занимавшиеся ранее кустарным ремесленничеством.

Личные данные – начало резюме положено.

Первые пункты резюме написать проще всего, поскольку здесь пишутся личные данные, которые есть у каждого человека без исключения. Имя, фамилия, отчество, возраст, гражданство, адрес прописки, адрес проживания, контактные телефоны и адреса электронной почты – всё это размещается в первых строчках резюме. ФИО лучше всего писать полностью, возраст можно написать как есть или указать дату рождения, а можно и в комплексе. Если адрес проживания совпадает с местом прописки, всё равно лучше повторить данные дважды, чем ставить после заполненной строчки с адресом чередующиеся горизонтальные и вертикальные чёрточки, как обычно принято обозначать повторения. После всех этих сведений о себе укажите, какую вакансию вам хотелось бы занять. Для этого вам следует заранее выяснить список открытых вакансий, поскольку, если окажется, что такой вакансии в компании нет, и необходимость в ней отсутствует, специально для вас такую должность вряд ли создадут.

Личные качества в противовес отсутствию опыта.

Следующий блок резюме – уровень образования и место его получения, а также перечисление предыдущих мест работы и должностей, занимаемых вами ранее. Разумеется, работодателя в первую очередь заинтересуют те ваши знания, полученные в процессе обучения, которые имеют непосредственное отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Впрочем, если ваши знания, пусть даже и не соответствующие вакантной должности, могут оказаться полезными для компании, вам обязательно предложат другое место, скорее всего тоже хорошо оплачиваемое. Хуже, если графа образования может быть заполнена только списком названий курсов. В этом случае выделите, где вам приходилось стажироваться, или, по крайней мере, получать начальный опыт (к примеру, если вы помогали родственнику на данном поприще, укажите, где это происходило: фирма, частное предприятие). Не указывайте школу, даже если она была специализированной – базовое образование не считается достижением и интерес у рекрутера не вызывает.
Далее несколько строчек или как минимум одна должны быть заполнены информацией о предыдущих местах работы, если же у вас профессиональная карьера только начинается – писать вам, собственно, нечего. Вот теперь-то вам и следует вспомнить всё, что может поднять ваш рейтинг в глазах работодателя, все личные качества и способности. Не говорите про свою прекрасную обучаемость, поскольку, таким образом, вы как бы утверждаетесь в отсутствии необходимых знаний и намекаете на необходимость вашего обучения премудростям специальности. На такой шаг пойдёт только тот работодатель, кто и сам хочет обучить свой персонал с нуля, но зато так, как это необходимо для пользы компании. Но поверьте, таких работодателей мало и, скорее всего, на вашу обучаемость посмотрят весьма скептически. На что следует упирать, так это на ваше знание компьютера, способность оперировать крупными цифрами без ошибок, на феноменальную память, если таковая у вас есть (несуществующие способности в резюме фигурировать не должны). Также стоит упомянуть коммуникабельность, если вы готовы к постоянному движению, а не стремитесь сидеть в офисном кресле безвылазно. Отдельной строчкой перечислите свои личные качества, такие как честность, пунктуальность, добросовестность, ответственность. И постарайтесь, написав в резюме о пунктуальности, не опоздать на интервью с рекрутером – это поставит под сомнение и всю остальную информацию о вас.

 • специалист по согласованию ИРД и техническому надзору в службу заказчика
 • инженер-теплотехник
 • Главный энергетик
 • младший продакт-менеджер (junior product manager)
 • Региональный представитель по МО (33000 руб)
 • Медицинский представитель по МО (от 1400$)
 • Продакт-менеджер (50000-70000 руб)

 
Статьи о работе


Составляем резюме, когда писать нечего
Отсутствие вакансий не значит, что их нет
Обсуждение ваших недостатков с работодателем
Охота на людей – методы кадровых отделов
Первое отрицательное впечатление о вас исправимо
Если не дают второй шанс – создайте его сами
Лето – жаркая пора, горящие вакансии.
Как определить, есть ли у вас «интеллект успеха»
Рекомендация – необходимость или дань условностям?
Меняем место работы
Внимание, опасность – фальшивые вакансии
Отрицательные отзывы о бывшем руководстве – кому это надо?
Начало карьеры после окончания ВУЗа
Первый телефонный разговор с возможным работодателем
Мотивация персонала – суровая необходимость
Все статьи

На главную         Карта сайта
О компании    Работодателю    Соискателю    Контакты
  
Polystaff©2011. Кадровое агентство Polystaff - поиск и подбор надежного персонала в Москве, рекрутинг.